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护士作为医院的形象代表，言行举止、行为规范和文明礼仪都显得尤为重要。为规范护理人员的服务行为，提升护理服务能力，进一步树立医院良好形象，8月12日，五冶医院护理部在第二会议室举办了护士行为规范及礼仪培训。培训由护理部主任李艳主持，来...
开幕式近日，五冶医院接到通知——金牛区卫健局将于8月14日举办妇幼健康技能比赛。对此，医院领导高度重视，立即对妇产科35名医护人员进行了内部考核，从35人中选出6名优秀医生举办了内部比赛，比赛又选拔了前三名，将派她们代表医院参加金牛区的比...
8月11日，环球医疗集团与五冶医院召开视频会，对康复专科医院发展规划作了深入交流和沟通。此次会议再一次为医院发展指明了方向，明确了目标，是一次增强信心、鼓舞士气、意义重大的会议。会议由集团首席医疗官冯庆明主持，五冶医院党委书记、院长...
为调动护理人员的积极性，建立有效的激励机制，进一步落实护理垂直管理工作，近日，五冶医院在与环球医疗集团充分沟通后，在原有绩效考核方案的基础上，对护理人员制定了绩效考核二次分配方案。
近期，五冶医院妇产科连续开展多例经脐单孔腹腔镜下手术，包括因子宫肌瘤实施的子宫全切术和因宫外孕行实施的取胚术。手术实施非常成功，所有患者术后恢复均很快。这是五冶医院妇产科今年开展的新项目，在打造“微创医院”的“路上”又迈出了新的一...
8月5日，五冶医院组织召开“法商融合”管理思想研讨会。这是继半年工作会后，又一次统一思想、统一目标、统一方向的会议。医院领导班子、各科室主任、副主任、医疗组长和职能部门主任共50余人参加研讨。
五冶医院自启动护理垂直管理工作以来，制定方案，完善制度，与环球医疗集团多次沟通，取得了一定进展。目前，医院在原有基础上，重新制定了《五冶医院护理分层管理方案》，进一步优化分层管理模式，让护士分层管理更科学更规范更合理。
按照四川省、成都市卫健委要求，五冶医院党委自2020年6月正式启动卫生健康行业领域突出问题系统治理活动以来，迅速行动，全面部署，扎实推进整治工作有效实施。活动初期，医院结合自身实际，制定了《菲律宾欧博集团卫生健康行业领域突出...
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